Bí thư TP.HCM: ‘Cán bộ vì lợi ích riêng sẽ biến chủ trương tốt thành xấu’

Chiều 1/3, Thành ủy TP.HCM đã tổ chức tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 5, khóa X về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị.

Phát biểu tại buổi tổng kết, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên cho rằng, vấn đề quan trọng nhất trong đổi mới phương thức lãnh đạo là công tác cán bộ.  Phải thấm nhuần sâu sắc quan điểm công tác cán bộ là nhiệm vụ "then chốt" của công tác xây dựng Đảng, là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng.

Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên

Do đó, ông yêu cầu phải chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Có tầm nhìn tạo nguồn quy hoạch cán bộ dài hạn, chăm lo đào tạo đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, trình độ cao; đổi mới công tác rà soát, đánh giá cán bộ; thực hiện nghiêm quy định, quy trình lấy phiếu tín nhiệm ở các cấp, các ngành.

Xây dựng cơ chế phát hiện, lựa chọn, trọng dụng nhân tài, cán bộ có năng lực nổi trội, cán bộ trẻ để đào tạo, bổ sung cán bộ giỏi cho Đảng. Đặc biệt, quan tâm bảo vệ cán bộ tốt, trung thực, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm theo tinh thần Kết luận số 14-KL/TW ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị.

Bí thư Thành ủy cho rằng, cần chú trọng công tác phòng, chống các biểu hiện suy thoái tư tưởng, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa của đội ngũ cán bộ.

Người đứng đầu Thành ủy nhấn mạnh, lâu nay phát hiện các dấu hiệu tiêu cực của cán bộ đều từ tác động bên ngoài nhiều hơn bên trong. Do đó, ông yêu cầu phải nâng cao tác động từ bên trong từng chi bộ, từng cán bộ, đảng viên.

“Khi chúng ta đưa ra một chủ trương tốt, mà chủ trương đó được một cán bộ không tốt đưa vào cuộc sống thì các đồng chí hình dung nó sẽ tốt hay xấu? Vì lợi cá nhân, vì động cơ riêng tư của một người, một nhóm người thì chủ trương tốt cũng thành xấu. Cho nên, việc xây dựng đội ngũ cán bộ chính là vấn đề then chốt của then chốt”, Bí thư Thành ủy đúc kết.

Ông đánh giá, qua 15 năm thực hiện Nghị quyết về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, Thành ủy TP.HCM và các cấp ủy trực thuộc đã nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng, từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Tuy vậy, ông nhấn mạnh, trong quá trình thực hiện Nghị quyết vẫn không tránh khỏi một số hạn chế, bất cập.

Cụ thể, một số cấp ủy, tổ chức Đảng chưa chú trọng đúng mức việc đổi mới lề lối làm việc, phương pháp công tác, phương thức lãnh đạo phù hợp với thực tiễn; còn biểu hiện quản lý tập trung, bao biện, chưa mạnh dạn phát huy tính chủ động của các tổ chức trong hệ thống chính trị; còn tình trạng thực hiện chưa nghiêm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế làm việc của cấp ủy, cơ quan và đơn vị.

Qua đó, người đứng đầu Thành ủy cho rằng, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng là khơi dậy nội lực, khơi dậy sức dân; phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của cán bộ, đảng viên; tạo tiền đề, động lực mới để sớm khắc phục hậu quả đại dịch Covid-19, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị năm 2022 và hướng đến mục tiêu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XI.

Bí thư TP.HCM: Công an làm đến nơi đến chốn vụ bác sĩ giả điều trị F0

Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên cho biết, đã chỉ đạo Công an TP.HCM làm đến nơi đến chốn và báo cáo lãnh đạo TP vụ bác sĩ giả mạo vào khu cách ly tập trung, điều trị cho bệnh nhân Covid-19.

Hồ Văn