gia dinh.jpg
Nghỉ lễ nhiều ngày, các gia đình có có hội đi chơi sau những ngày làm việc mệt mỏi. Ảnh: Nam Khánh

Ngày 5/4, Bộ Nội vụ gửi công văn nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5.

Theo đó, Bộ Nội vụ nhất trí với phương án của Bộ LĐ-TB&XH nghỉ thêm ngày 29/4, bố trí làm bù sau để nối dài kỳ nghỉ 5 ngày liên tiếp. 

Bộ Nội vụ thống nhất nội dung dự thảo văn bản báo cáo Thủ tướng Chính phủ do Bộ LĐ-TB&XH chuẩn bị. 

img 4316.jpg
Dự kiến người lao động được nghỉ thêm ngày 29/4.

Trước đó, Bộ Nội vụ nhận được văn bản của Bộ LĐ-TB&XH về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5. 

Năm 2024, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có ngày 29/4 (thứ Hai) nằm giữa 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần. Do đó, Bộ LĐ-TB&XH nêu ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4), chuyển sang làm bù ngày khác để dịp nghỉ lễ này nghỉ liên tiếp 5 ngày. 

Nên hoán đổi để người dân được nghỉ 5 ngày dịp 30/4 và 1/5Việc hoán đổi để người dân được nghỉ 5 ngày dịp 30/4 và 1/5 sẽ kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhưng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.