Luật công đoàn

Cập nhập tin tức Luật công đoàn

Luật Công đoàn sửa đổi nhiều điểm mới, gia tăng bảo vệ quyền lợi người lao động

Ngày 27/11, Quốc hội đã thông qua Luật Công đoàn sửa đổi với nhiều điểm mới, giúp tổ chức công đoàn phát huy hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Luật có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Kiểm toán định kỳ hai năm một lần việc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn

Luật Công đoàn sửa đổi quy định tiếp tục duy trì mức đóng kinh phí công đoàn là 2%; bổ sung trách nhiệm của Kiểm toán nhà nước, định kỳ hai năm một lần thực hiện kiểm toán việc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn.

Đề xuất giảm kinh phí công đoàn còn 1% với doanh nghiệp trên 3.000 lao động

Đại biểu Quốc hội Nguyễn Anh Trí (đoàn Hà Nội) cho rằng, đóng kinh phí công đoàn 2% là gánh nặng với doanh nghiệp có nhiều lao động. Do vậy, ông đề nghị với doanh nghiệp trên 3.000 người thì chỉ đóng 1%.

Nên lấy kinh phí từ công đoàn cấp trên trả lương, thưởng cho cán bộ công đoàn

Đại biểu Quốc hội đề nghị lấy kinh phí từ công đoàn cấp trên để chi trả tiền lương, thưởng và các khoản phụ cấp khác đối với cán bộ công đoàn chuyên trách bởi "hưởng lương từ doanh nghiệp, liệu công đoàn viên có dám lên tiếng bảo vệ người lao động?".

Nên giao Chính phủ quy định việc thu, sử dụng phí công đoàn

Đại biểu Nguyễn Phi Thường đề nghị giao cho Chính phủ thống nhất quy định cụ thể về công tác thu, quản lý, sử dụng nguồn tài chính công đoàn để công tác quản lý Nhà nước minh bạch, hiệu quả hơn, tránh thất thoát, lãng phí.

CPTPP đã ở trong tầm tay

Phiên thảo luận của Quốc hội về việc phê chuẩn Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ Xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) sáng 5/11 đã trở nên nhẹ nhàng rất nhiều khi bàn về những điều khoản chưa từng có tiền lệ.

Dám làm những ‘việc chưa từng có tiền lệ’

Vấn đề lao động và tổ chức công đoàn, nếu không có sự chuẩn bị tốt có thể trở thành rào cản lớn đối với khả năng tiếp cận các cơ hội mà TPP mang lại.