lương tối thiểu

Bộ Nội vụ sẽ tập trung điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, đặc biệt là phân vùng lương tối thiểu phù hợp với sự thay đổi về địa bàn sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Thu nhập bình quân năm 2024 của người lao động hưởng lương đạt khoảng 8,5 triệu đồng/tháng. Mức lương này dù cao hơn nhiều lương tối thiểu vùng nhưng vẫn chưa đảm bảo mức đủ sống của người lao động, nhất là ở các đô thị lớn.

Dù có mức thu nhập cao hơn nhiều mức lương tối thiểu vùng Nhà nước quy định, nhiều gia đình ở các đô thị lớn Hà Nội, TP.HCM vẫn không đủ sống.

Bộ LĐ-TB&XH tiếp tục xem xét, rà soát và đánh giá mức sống tối thiểu của người lao động cũng như chỉ số giá tiêu dùng để đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp.

Mức lương cơ bản là mức lương thấp nhất mà lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận. Cách tính mức lương cơ bản và số tiền đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng có sự khác nhau ở khu vực trong và ngoài Nhà nước.

Mức lương tối thiểu theo các vùng từ 1/7 tăng bình quân từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, đa số doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng dự kiến tăng. Vì thế, khi lương tối thiểu vùng tăng từ 1/7, mức lương với người lao động không thay đổi.

Đại diện công đoàn đề xuất Chính phủ xây dựng lộ trình giảm thời gian làm việc xuống 40 giờ/tuần và xác lập mức lương tối thiểu thỏa đáng.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có Tờ trình Chính phủ về dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Sau khi tham vấn ý kiến của các bộ, ngành địa phương, Bộ LĐ-TB&XH vừa đề nghị Thủ tướng xem xét ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7.

Chi phí lao động giá rẻ có thể là yếu tố cạnh tranh ban đầu của ASEAN, diễn giả tại phiên thảo luận “Bài học từ ASEAN” đề nghị các nước trong khối nâng mức lương tối thiểu của khu vực.

Cùng với việc đề xuất tăng lương tối thiểu hằng năm, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng tiếp tục quan tâm nghiên cứu sửa đổi cơ chế tiền lương tối thiểu vùng.

Đề xuất lùi thời điểm trình phương án lương tối thiểu 2024; tiết kiệm được 500.000 tỷ đồng để chuẩn bị cải cách tiền lương; yêu cầu xác thực thông tin người tham gia giao dịch chứng khoán... là những thông tin kinh tế đáng chú ý tuần qua.

Trong tháng 7, nhiều chính sách, quy định mới có hiệu lực như làm các dịch vụ công trực tuyến, tăng lương tối thiểu vùng, cấp hộ chiếu gắn chip, bỏ hóa đơn giấy... sẽ giúp người dân tiết kiệm thời gian, chi phí.

Mức lương của các hình thức trả lương theo tuần, ngày nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.

Tại các doanh nghiệp, mức tăng lương tối thiểu và lương tối thiểu theo giờ từ 1/7 không làm thay đổi cách tính lương tháng của người lao động.

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng.

Thu nhập chính từ lương hàng tháng hiện nay thấp, đã và đang bào mòn sự liêm sỉ, nhân phẩm và lòng tự trọng của một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức, viên chức.

Lương tối thiểu giờ được đề xuất ở mức từ 15.600 đồng - 22.500 đồng/giờ, thấp hơn mức lương thực tế của thị trường lao động hiện tại