Số tiền BHXH nhận được ít hơn với so với mức đóng
Điều 5 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định, hàng tháng, NLĐ đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí, tử tuất. Người sử dụng lao động đóng 14% trên quỹ tiền lương đóng BHXH của NLĐ vào quỹ này.
Như vậy, mỗi tháng, hàng tháng tổng mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất là 22% mức tiền lương tháng đóng, tương đương với 1 năm đóng 22% x 12 = 2,64 tháng lương.
Trong khi đó, khoản 2 Điều 60 Luật BHXH quy định mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần, cứ mỗi năm được:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014.
- 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Không được cộng nối thời gian tham gia BHXH
Điều 61 Luật BHXH 2014 quy định, NLĐ khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa hưởng BHXH 1 lần thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Vì vậy, NLĐ sẽ được cộng nối thời gian tham gia BHXH trước đó nếu chưa nhận BHXH một lần. Ngược lại, nếu đã nhận BHXH một lần, thời gian tham gia BHXH sau này sẽ được tính mới. Vì vậy, NLĐ có thể sẽ không đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc tiền lương hưu sẽ rất thấp khi hết tuổi lao động.
Không được cấp thẻ BHYT miễn phí
Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, đối tượng được cơ quan BHXH đóng bảo hiểm y tế (BHYT) bao gồm: Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, người đang hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng. Những trường hợp này sẽ được nhận thẻ BHYT miễn phí.
Trường hợp đã nhận BHXH 1 lần dẫn tới việc không đủ điều kiện hưởng lương hưu, NLĐ sẽ phải tự bỏ tiền để tham gia BHYT theo hình thức BHYT hộ gia đình.
Mất cơ hội có thêm khoản tiền khi về già
Theo Điều 57 Luật BHXH, Chính phủ quy định việc điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và quỹ BHXH.
Theo thông lệ, cứ 1/7 hàng năm, mức lương hưu của người đang hưởng lương hưu đều được tăng lên. Như Nghị định 88/2018/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2018, mức lương hưu tăng thêm 6,92% trên mức lương hưu của tháng 6/2018.
Người thân không được nhận trợ cấp mai táng và tử tuất hàng tháng
Nếu NLĐ mất mà chưa nhận BHXH 1 lần, người lo mai táng sẽ được nhận khoản trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà NLĐ chết, tức là 14,9 triệu đồng.
Khoản 1 Điều 68 Luật BHXH 2014 quy định, mức trợ cấp tuất hàng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở. Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Hiện tại, mức trợ cấp tuất hàng tháng cho mỗi thân nhân bằng 50% x 1.490.000 đồng/tháng = 745.000 đồng/tháng, với thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng bằng 70% x 1.490.000 đồng/tháng = 1.043.000 đồng/tháng.
(Theo Tổ Quốc)
.svg){kind=icon}
