Theo dự kiến, sắp tới, những người chồng sẽ có kỳ nghỉ thai sản dài như đối với những người vợ, tức dài gần gấp đôi so với trước đây. Cụ thể, kì nghỉ có lương này sẽ kéo dài lên đến 7 tháng; trong khi đó, phụ nữ cũng được nghỉ sớm một tháng so với ngày dự kiến sinh.
Bộ trưởng Bộ Xã hội và Y tế Phần Lan Aino-Kaisa Pekonen cho hay, cải cách triệt để này nhằm nêu cao tinh thần bình đẳng giời, đồng thời khuyến khích việc sinh đẻ trước tình trạng quốc gia đang có dân số già hóa.
“Điều này sẽ dẫn đến sự bình đẳng hơn giữa ông bố và bà mẹ. Các quốc gia Bắc Âu khác như Thụy Điển và Iceland cũng ghi nhận tỉ lệ sinh tăng lên sau khi các ông chồng có kỳ nghỉ phép dài hơn”, Bộ trưởng Pekonen nói.
Bộ trưởng Bộ Xã hội và Y tế Phần Lan Aino-Kaisa Pekonen
Số trẻ sơ sinh tại Phần Lan được ghi nhận đã giảm 1/5 kể từ năm 2010 đến năm 2018. Quốc gia với dân số 5,5 triệu người này chỉ còn 47.577 trẻ sơ sinh. Được biết vào năm 2018, một dự thảo về việc tăng kỳ nghỉ thai sản cho cánh mày râu được đưa ra, nhưng đã bị từ chối.
Lý do chính của điều này là về vấn đề kinh tế. Việc một người lao động nghỉ nhiều tháng liền nhưng vẫn nhận đủ lương sẽ là gánh nặng cho các công ty, xí nghiệp. Nhưng cuối cùng, chính sách vẫn được thông qua.
“Sự phân phối công việc công bằng hơn giữa người chồng và người vợ giúp giảm đáng kể tỷ lệ ly hôn. Về lâu dài, nó còn giúp cho nam giới có trách nhiệm hơn với con cái của mình”, bà Pekonen cho hay.
Trường Giang (Theo Independent)
Khiến trẻ sợ mang thai ở tuổi teen bằng việc… chăm con nhỏ
“Bé” Anthony khóc rất nhiều vào ban đêm đến nỗi Susana Ortegon không thể ngủ được. Cuối tuần tươi đẹp bỗng trở thành ác mộng với cô bé 13 tuổi.
.svg){kind=icon}
