Trong văn bản gửi Bộ LĐ-TB&XH góp ý về phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết khoảng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán rất quan trọng với đoàn viên, người lao động và người dân nói chung.
Sau khi nghiên cứu dự thảo của Bộ và lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023 kéo dài từ 28 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng (dương lịch 19-26/1/2023).
Theo đó, người lao động sẽ đi làm từ ngày mùng 6 tháng Giêng (27/1/2023) và làm bù thêm vào thứ 7 liền kề (28/1).
Theo Tổng Liên đoàn lao động, trong 2 năm qua, ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến phần lớn đoàn viên, người lao động đón Tết trong điều kiện hạn chế đi lại. Vì vậy, người lao động mong muốn có thời gian nghỉ trước Tết dài hơn để chuẩn bị, di chuyển về quê, giảm áp lực giao thông.
Về dịp lễ Quốc khánh 2023, đơn vị cũng đề xuất phương án nghỉ từ 1/9 đến 4/9, từ thứ Sáu đến thứ Hai tuần kế tiếp. Lịch nghỉ lễ này bao gồm 2 ngày nghỉ chính thức, một ngày nghỉ cuối tuần và một ngày nghỉ bù.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động, phương án trên đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa và tránh dịp nghỉ lễ trùng với ngày khai giảng năm học mới là ngày 5/9/2023.
Cũng góp ý với Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Nội vụ thống nhất đề xuất Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 kéo dài 7 ngày, thời gian nghỉ từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch, tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão.
Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ Nội Vụ cũng thống nhất trình Chính phủ phương án nghỉ lễ 4 ngày, theo đó công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023.
Trước đó, hồi đầu tháng 8, Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ quốc khánh năm 2023.
Theo đó, bộ này đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 gồm: 7 ngày và kéo dài đến 9 ngày.