văn hóa công sở

Những câu nói bóng gió liên quan đến chuyện ‘chăn gối’, làm tình… gây khó chịu cho người nghe đều là quấy rối tình dục, nhưng lại được nói giảm nói tránh đi là ‘trêu ấy mà’.

Công sở là nơi tôi tìm được những người chị em không chỉ giúp đỡ tôi trong công việc mà còn đối xử với tôi như ruột thịt khi tôi gặp khó khăn trong cuộc sống.

Ở đời ai biết được chữ ngờ, tình cảm giữa tôi và người đồng nghiệp lại rạn nứt vì tính bon chen đố kỵ khi cậu ấy thấy tôi làm ăn khấm khá.

Bị cô lập vì nói không đúng ý sếp, chị bị tất cả đồng nghiệp né tránh. Ngày chị nhận quyết định luân chuyển, sếp nhìn chị buông câu “có tiền là có tất cả đó em!”.

Nhiều người hướng nội nhìn nhận việc quảng giao là điều khiến họ tốn năng lượng, mệt mỏi, không thoải mái… Tuy nhiên điều này có thể hạn chế họ trong công việc. Làm sao để họ hòa nhập vào chốn công sở?

Có những câu nói bạn thường xuyên gặp trong môi trường công sở nhưng lại mang tính thao túng cao, khiến người khác khó chịu và buộc phải làm theo.

Nhiều người lao động xứ kim chi, đặc biệt là nhóm trẻ tuổi, lo lắng khi trở lại công ty đồng nghĩa với những cuộc nhậu nhẹt ép buộc sau giờ làm và mất đi thời gian riêng tư.

TS Đinh Văn Minh, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ ủng hộ Bộ Nội vụ quy định công chức không được mặc quần bò, áo phông không có ve cổ, váy ngắn, váy xẻ tà cao đi làm.

Một nghiên cứu kết luận rằng ở xung quanh những người đồng nghiệp xấu tính có thể dẫn đến trầm cảm, lo lắng và mất ngủ. Điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến công việc và cả sức khỏe của bạn.

“Khi tôi còn đi học, tôi hiểu rằng nếu bây giờ bạn lắng nghe những đàn anh lớn tuổi của mình, thì khi bạn có tuổi, mọi người sẽ lắng nghe bạn”.

Thành ủy Huế (tỉnh TT-Huế) vừa có văn bản vận động cán bộ, người dân mang áo dài hết tháng 3/2020.

Một người đàn ông Pháp đã kiện thành công công ty cũ và nhận 36.000 bảng Anh (khoảng hơn 1 tỷ đồng) vì đã giao cho anh ta những công việc quá nhàm chán.

 - Không ít cán bộ lãnh đạo ở các cơ quan ban ngành hiện nay, gương của họ là thứ gương mà “mặt người soi nhìn cũng không hay ho gì”.

 Nếu các cơ quan biết cách ứng xử và có lời nói dễ nghe thì phiền hà của dân giảm đi rất nhiều, đó có thể xem là cách hành xử có văn hóa.

Thủ tướng nhấn mạnh việc phát động thi đua thực hiện văn hóa công sở, đã nói là làm đến nơi đến chốn, tiêu chí cụ thể hóa hơn để dễ nhớ dễ thực hiện.

Câu trả lời cho việc tăng lương có thể là “có” hoặc “không”, tuy nhiên những gợi ý dưới đây có thể giúp bạn tăng thêm cơ hội thành công.

Một nữ y tá Thái Lan phải nghỉ việc sau khi bức ảnh cô mặc đồng phục váy ngắn gợi cảm bị cộng đồng mạng đem ra mổ xẻ.

Ở Nhật, việc bạn nhậu giỏi hay hoàn thành công việc được đánh giá là quan trọng ngang nhau. Còn nếu từ chối tiệc rượu, gần như chắc chắn bạn sẽ bị sếp ghét!

Có nhiều lý do để một người thay đổi công việc. Tuy nhiên, vẫn có những mẫu số chung cho quyết định ra đi khỏi một nơi thoạt nhìn có thể là lý tưởng. Những nguyên nhân đó đôi khi không phải là tiền bạc hay vị trí.