Gần đây Facebook em có một tài khoản gửi lời mời kết bạn. Em ấn đồng ý thì sau đó vài ngày, tài khoản này liên tục gọi cho em. Khi em hỏi "Ai đấy" thì họ không trả lời, sau đó gửi nhiều clip nhạy cảm qua tin nhắn.

Chúng tôi cũng chỉ là những con người bằng xương bằng thịt, chúng tôi kiên cường nhưng cũng dễ bị tổn thương, đặc biệt trong tình trạng làm việc căng thẳng và mệt mỏi, rất khó kiểm soát cảm xúc.

Hiện tại, cô em đã về huyện làm việc và được cấp sổ bảo hiểm riêng. Sổ bảo hiểm của em vẫn còn nhưng sổ cô em làm trước kia trên tỉnh thì bị thất lạc. Em cần giải quyết chuyện này ra sao thưa luật sư?

Trong nửa đầu tháng 8 năm 2020, Tòa soạn đã nhận được nhiều đơn thư bạn đọc liên quan đến khiếu nại tranh chấp đất đai và tố cáo cá nhân bao che, làm sai.

Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công việc Trưởng phòng, mức lương 15 triệu đồng/tháng kể từ 01/01/2019. 

Gấp gáp, hối hả là những từ diễn tả về chúng tôi trong những ngày này. Tất cả mọi công việc, mọi yêu cầu từ khu cách ly được giải quyết một cách nhanh nhất và chính xác nhất.

Tôi phát hiện ra chồng mình ngoại tình và muốn ly hôn. Tuy nhiên chồng tôi chỉ đồng ý ly hôn chứ không chịu bán nhà chia cho tôi. Vậy tôi nên làm thế nào?

Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không thưa luật sư?

Theo Thiếu tướng Tô Văn Huệ - Cục trưởng Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội (Bộ Công an), nếu được Chính phủ chấp thuận, Bộ Công an sẽ cấp Căn cước công dân gắn chíp từ 1/11/2020.

Sổ đỏ của gia đình tôi bị ghi sai địa chỉ (lỗi chính tả). Tôi muốn sửa lại thì làm thế nào?

Buổi ăn trưa vội vàng của tôi là tô bún bán ở vỉa hè đường Ngô Gia Tự lúc 15h, nhiều đồng nghiệp khác thậm chí uống nước thay cơm, dành thời gian ấy làm việc.

Theo HĐLĐ, công ty sẽ trả lương cho nhân viên chúng tôi vào ngày 20 của tháng kế tiếp. Nhưng vì dịch bùng phát, sau 1 tháng 20 ngày công ty mới phát lương. Vậy tôi có quyền chấm dứt HĐLĐ với công ty không?

Mấy hôm nay cứ loạn cào cào với thông báo “Đừng quên ngày mai bắt đầu điều lệ mới của Facebook, nơi họ có thể sử dụng ảnh của bạn…”, rồi tuyên bố “Tôi cấm Facebook dùng các hình ảnh, bài viết…".

Xin hỏi luật sư, trường hợp người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động với người nước ngoài dưới 12 tháng thì có cần đóng BHXH cho NLĐ không? Sau khi kết thúc hợp đồng, NSDLĐ tiếp tục ký tiếp HĐLĐ dưới 12 tháng với NLĐ thì sao?

Luật sư cho hỏi tôi có bị kỷ luật thôi việc với lý do nghỉ quá 7 ngày trong trường hợp này không?