bảo hiểm xã hội

Nguyên ĐBQH ủng hộ giảm thời gian đóng BHXH nhưng phải đa tầng mức đóng và dựa trên nguyên tắc có đóng có hưởng, đóng nhiều hưởng nhiều.

Bộ LĐ-TB&XH đưa ra dự thảo rút ngắn số năm đóng BHXH xuống còn 15 hoặc 10 năm. Nhiều người lao động cho rằng đây là giải pháp cần thiết, vừa hạn chế phải rút BHXH một lần và giữ được lương hưu...

Thời gian qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 kéo dài, nhiều lao động nghỉ việc, mất việc nên đã lựa chọn nhận Bảo hiểm xã hội một lần (BHXH một lần).

Bộ LĐTB&XH đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội ít nhất để được hưởng lương hưu từ 20 xuống 15 năm, tiến tới 10 năm; siết chặt quy định nhận bảo hiểm xã hội một lần; bổ sung đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm.

Tôi sinh năm 1974 và làm tại một công ty, đóng BHXH từ năm 2009. Do sức khỏe yếu nên tôi muốn đóng BHXH một lần những năm còn lại cho đủ tuổi, đủ năm công tác để được nghỉ hưu sớm hưởng 75% lương hưu.

Bộ LĐTB&XH đưa ra phương án: Hoàn thiện các chế độ bảo hiểm xã hội hiện hành.

Nhiều doanh nghiệp chỉ xây dựng thang lương, bảng lương để đóng bảo hiểm xã hội bằng mức thấp nhất, cố tình lách để giảm bớt phần trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp...

BHXH một lần giúp người lao động giải quyết khó khăn trước mắt nhưng về lâu dài họ không có thu nhập để bảo đảm cuộc sống khi về già.

Do Covid-19, doanh nghiệp phải bố trí 40% lao động làm việc bán thời giai và triển khai ký phụ lục HĐLĐ ngắn hạn (theo quý) thời gian làm việc bán thời gian, tiền lương bằng 50% lương trong HĐLĐ.

Theo Quyết định 222/QĐ-BHXH, thủ tục đăng ký, điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế được thực hiện như sau:

Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên doanh nghiệp của bà Đỗ Thị Thanh Vân phải bố trí 40% lao động làm việc bán thời gian.

Theo Nghị quyết 28-NQ/TW năm 2018, sẽ sửa đổi các quy định về mức đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để đạt mục tiêu mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội.

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định rõ, có nhiều lý do để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp.

Tôi muốn hỏi nếu đổi sang CCCD mới thì có cần xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội của mình không?

Mức hưởng lương hưu phụ thuộc vào mức đóng BHXH (mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH) và số năm đóng BHXH. Đóng càng nhiều, lương hưu càng cao.

Ông Nguyễn Ngọc Thu sinh năm 1967, tham gia BHXH từ tháng 3/1993 đến 10/2014 (21 năm 7 tháng). Khi nghỉ việc, ông không được nhận chế độ BHXH 1 lần mà phải chờ đến năm 2027 (60 tuổi) để về hưu.

Nội dung này được thể hiện tại Quyết định 01/QĐ-LĐTBXH ngày 04/01/2021 của Bộ LĐTBXH về Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 01/NQ-CP, 02/NQ-CP năm 2021.

Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản, nhưng không quá 30% tiền lương tháng của người lao động.

Công ty vẫn đóng BHXH ngay cả khi em đã nghỉ việc. Nay em có phải đóng hoàn lại cho công ty không?

Pháp luật về BHXH hiện hành không có quy định để người lao động hoặc người tham gia BHXH tự nguyện đóng ngay BHXH còn lại một lần cho đủ tuổi và đủ năm công tác để được nghỉ hưu sớm, hưởng đủ 75%.