Bảo hiểm xã hội

Cơ quan Bảo hiểm xã hội mới đây đã đưa ra 7 lý do mà người lao động cần cân nhắc khi nhận bảo hiểm xã hội 1 lần.

Theo quy định, sau một tháng làm việc theo hợp đồng lao động, người lao động được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Công ty trốn đóng BHXH cho người lao động có thể bị xử phạt tới 75 triệu đồng.

BHXH tự nguyện đang dần trở thành sự lựa chọn phù hợp với lao động tự do để hưởng chế độ lương hưu, tử tuất khi không thể tham gia BHXH bắt buộc.

Đây là vấn đề mà người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian tham gia BHXH rất quan tâm.

Tôi được nhận vào làm ở một công ty với mức lương 7 triệu/tháng. Tuy nhiên, công ty có quy định nhân viên làm việc đủ 6 tháng chính thức mới được xem xét đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy có vi phạm luật lao động không?

Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Trường hợp có thời gian đóng BHXH cả trước và sau ngày 1-1-2014 mà thời gian đóng trước ngày 1-1-2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ ngày 1-1-2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng BHXH một lần.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã có Quyết định về việc ban hành Chương trình hành động của BHXH Việt Nam thực hiện Nghị quyết 11/NQ-CP ngày 30/01/2022 của Chính phủ.

Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ giúp người lao động có cơ hội hưởng lương hưu khi về già, nhưng nhiều người lao động lại chọn rút BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc. 

Người bệnh F0 tại Đà Nẵng có thể khai báo, đăng ký trực tuyến trước để cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.

Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ là căn cứ quan trọng để người lao động có thể hưởng những quyền lợi cần thiết. Tuy nhiên, nhiều người sau khi nghỉ việc còn thờ ơ với việc lấy sổ BHXH.

Vì một vài lý do như chuyển công tác, một số trường hợp người lao động sẽ bị ngắt quãng thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Việc đóng BHXH không liên tục có ảnh hưởng đến việc hưởng lương hưu của người lao động sau này?

Trước đó, nhiều địa phương đã phản ánh đến Bộ Y tế, đề nghị có hướng dẫn để giảm bớt thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động mắc Covid-19.

F0 tăng lên từng ngày đang áp lực lên vai của cán bộ y tế cơ sở. Không dừng lại ở thăm khám sức khỏe, cán bộ y tế giờ phải lo đủ loại giấy tờ cho người bệnh, kể cả thủ tục bảo hiểm.

Đây là thông tin những lao động có ý định về hưu rất quan tâm.

Người lao động nếu đã đóng đủ 20 năm BHXH và quyết định đóng đến khi nghỉ hưu sẽ được hưởng các quyền lợi dưới đây.

Nhiều chính sách về bảo hiểm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 3/2022 như hướng dẫn điều chỉnh tăng 7,4% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), tăng mức trợ cấp hàng tháng với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc,...

Nhiều chính chính sách, quy định mới về bảo hiểm, lao động, tiền lương bắt đầu có hiệu lực trong tháng 3, người lao động cần chú ý để bảo đảm quyền lợi.

Công chức đang hưởng bậc lương cuối cùng hoặc đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch hiện giữ... thì được nâng ngạch không qua thi lên ngạch trên liền kề để nghỉ hưu.

Ngoài việc được nghỉ ngơi đúng chế độ, người lao động bị mắc Covid-19 sẽ được nhận tiền hỗ trợ từ công đoàn, tiền từ chế độ bảo hiểm theo quy định.