BHXH

Để có mức lương hưu đảm bảo cuộc sống khi về già, ngoài quy định về thời gian tham gia BHXH, cần phải quy định mức đóng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Chính phủ chính thức trình 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần; Truy tố cựu CSGT bắt cóc bé trai 7 tuổi ở Hà Nội, đòi chuộc 15 tỷ… là những thông tin nổi bật trong ngày.

BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn số 3452/BHXH-CSYT gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, BHXH các tỉnh về triển khai thực hiện Nghị định số 75/2023/NĐ-CP ngày 19/10/2023 của Chính phủ.

Ngày 24/10, BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị đối thoại về thực hiện chính sách BHXH, BHYT với các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) Nhật Bản và hơn 100 doanh nghiệp Nhật Bản đang kinh doanh tại Việt Nam.

Hiện nay để được hưởng lương hưu tối đa (75%), lao động nam phải đóng BHXH 35 năm, nữ 30 năm. Khi đóng thừa số năm hưởng mức tối đa, người lao động được nhận thêm trợ cấp một lần mỗi năm nửa tháng lương.

BHXH TP. Hải Phòng đã sớm đạt chỉ tiêu cài đặt VssID được giao năm 2023, đạt lũy kế trên 1,08 triệu người cài đặt, sử dụng; số cài đặt tăng mới là 341.020 người, đạt tỷ lệ 109,33% so với chỉ tiêu.

Ngày 7-8/10, BHXH tỉnh Quảng Nam tổ chức gian hàng "Chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam - Vì lợi ích của người dân, DN khi tham gia BHXH, BHYT" hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số quốc gia.

Bộ LĐ-TB&XH cho biết, về số tương đối, Việt Nam là một trong những nước có tỷ lệ đóng BHXH cao. Tuy nhiên, tỷ lệ hưởng lương hưu ở Việt Nam cao nhất khu vực, thậm chí cao nhất thế giới.

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất bổ sung quyền lợi bảo hiểm xã hội đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn, cho phép họ được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản.

Theo Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh, nên có lộ trình giảm phần trăm mức hưởng khi nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần. Nếu thực hiện ngay, giảm mức hưởng xuống 50% sẽ có thể gây ra phản ứng chính sách.

Góp ý dự thảo sửa đổi Luật BHXH mới nhất, nhiều địa phương đề nghị cần bổ sung nghiêm cấm hành vi cầm cố, mua bán sổ BHXH.

Người lao động mất việc ở tuổi còn khá trẻ, trong khi chờ đến tuổi nghỉ hưu lại dài. Vậy nên việc giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm hưởng lương hưu vẫn khó hạn chế được tình trạng rút "một cục".

Nên dùng quỹ BHXH để giải quyết chế độ cho hơn 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

Trước thực trạng nhiều doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), cơ quan soạn thảo Dự thảo Luật BHXH sửa đổi đã đề xuất nhiều biện pháp, chế tài xử lý mạnh tay.

Cần có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng BHXH một lần, theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia để hưởng chế độ hưu trí.

Nếu giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm (thay vì 20 năm), mức lương làm căn cứ đóng BHXH phải sát với lương thực tế của người lao động. Có như vậy thì lương hưu mới đủ sống.

Nhiều cảnh ngộ phải lựa chọn rút BHXH một lần như cứu cánh để trang trải cuộc sống. Đáng lo hơn, trong giai đoạn 2016 - 2021, bình quân mỗi năm có khoảng 700.000 người hưởng BHXH một lần, số lượng năm sau luôn cao hơn năm trước.

Cho rằng việc người lao động sau khi nghỉ việc phải chờ một năm mới được rút BHXH một lần là chưa phù hợp, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất nên rút ngắn xuống còn 3 tháng.

Dự thảo Luật BHXH mới nhất quy định người rút BHXH một lần phải đóng BHXH 20 năm mới được hưởng lương hưu, trong khi người chưa rút một lần chỉ phải đóng 15 năm.

Tuổi nghề ngắn, tuổi nghỉ hưu quá dài nên có nhiều trường hợp người lao động dù không quá khó khăn vẫn chọn rút BHXH một lần rồi tiếp tục tìm việc làm mới, đóng bảo hiểm vòng hai.