Bộ Nội vụ

Nếu chỉ xét về thu nhập, khu vực công không thể cạnh tranh với tư. Vì thế, việc sớm cải thiện môi trường làm việc cùng với cải cách thu nhập cho cán bộ, công nhân viên chức là chìa khóa để giữ chân nhân lực.

So với cơ cấu tổ chức hiện hành, theo Nghị định mới, Bộ Nội vụ không còn Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và Vụ Tổng hợp; Trường Đại học Nội vụ Hà Nội sáp nhập vào Học viện Hành chính Quốc gia.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, sắp xếp lại để giảm đơn vị hành chính là vấn đề lớn về tư tưởng. Chặng đường 30 năm (từ 1986-2015) chỉ có tăng đơn vị hành chính, trong đó tăng 25 tỉnh, 183 huyện.

Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với bộ, ngành nghiên cứu đề nghị cấp có thẩm quyền nâng mức hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, nâng lương khởi điểm bậc 2 đối với bác sĩ mới ra trường.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà gửi Thư chúc mừng tới các thế hệ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Bộ Nội vụ.

Bộ Nội vụ đề xuất biên chế công chức của cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước giai đoạn 2022-2026 là 242.372 người.

Đại diện Bộ Nội vụ cho rằng, ngoài các điều kiện về môi trường sống, môi trường làm việc, thì đãi ngộ về tiền lương, thu nhập là nhân tố đặc biệt quan trọng để thu hút, giữ chân nhân tài.

Theo số liệu từ Bộ Nội vụ, trong tổng số 233.219 công chức của cả nước (tính đến hết năm 2021), có gần 60.000 người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ.

Nhấn mạnh tính cấp thiết phải đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả phục vụ của nền công vụ, Bộ trưởng Bộ Nội Vụ Phạm Thị Thanh Trà cho rằng, đội ngũ công chức phải thay đổi, nhanh nhạy hơn, sáng tạo hơn.

Các nước ASEAN cần chia sẻ kinh nghiệm, cách làm tốt để xây dựng một hệ thống lương, thưởng phù hợp, thu hút nhân tài vào bộ máy nhà nước, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức phát huy tốt nhất năng lực của mình.

Thứ trưởng Nội vụ cho biết, tại kỳ họp thứ 4 vào tháng 10 tới đây, Thủ tướng Chính phủ sẽ trình Quốc hội phê chuẩn nhân sự Bộ trưởng Y tế.

Bộ Tư pháp đã thực hiện việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức. Phát hiện, xử lý 5 công chức và 2 viên chức có sai phạm do tuyển dụng trước đây.

Bộ Nội vụ công bố quyết định thanh tra về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng, bổ nhiệm công chức; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức tại tỉnh Đồng Tháp.

Thông tin này được được ra tại hội thảo góp ý xây dựng bộ công cụ đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định số 89/2021 do Viện Khoa học tổ chức Nhà nước (Bộ Nội vụ) tổ chức ngày 5/7.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê bình ngành Nội vụ thành phố không chặt chẽ, buông lỏng trong quản lý dẫn đến số lương chênh lệnh so với biên chế Thủ tướng giao.

Áp lực công việc lớn, thời gian làm việc quá tải khiến nhiều cán bộ ở TP Thủ Đức xin nghỉ việc…là tình trạng mà nhiều phường ở TP Thủ Đức cho biết khi làm việc với Bộ Nội vụ.

Trong thời gian từ ngày 21/6 đến 7/7/2022, Thanh tra Bộ Nội vụ sẽ tổ chức thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật trong tuyển dụng, bổ nhiệm công chức tại UBND tỉnh TT-Huế.

Đại diện Bộ Nội vụ khẳng định, việc tách Tổng cục Đường bộ Việt Nam thành Cục Đường bộ Việt Nam và Cục Đường bộ cao tốc Việt Nam xét về mặt đối tượng thì không có sự chồng chéo.

Bộ Nội vụ ngày 18/5 tổ chức tập huấn, toạ đàm “Vai trò của chuyển đổi số đối với việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước của Bộ Nội vụ.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký xác thực Văn bản hợp nhất số 02 ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.