Cải cách tiền lương

Bộ Nội vụ đang xin ý kiến Bộ Chính trị về việc thực hiện trợ cấp với cán bộ, công chức có mức lương cơ bản thấp hơn lương tối thiểu vùng 1 thấp nhất để đảm bảo những cán bộ công chức này có mức lương trên 5 triệu đồng/tháng.

Thủ tướng Phạm Minh Chính lưu ý: Không tăng giá đột ngột, không tăng giá nhiều mặt hàng trong cùng một thời điểm, không tăng giá vào thời điểm tăng lương.

Những người về hưu, nghỉ mất sức trước năm 1995 có mức lương thấp hơn mặt bằng chung mong muốn, từ 1/7 tới khi điều chỉnh tăng lương hưu, lương mới sẽ tiệm cận với mức sống tối thiểu.

Thủ tướng lưu ý phải bảo đảm đầy đủ điều kiện để triển khai chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7; tiếp tục có biện pháp mạnh giảm mặt bằng lãi suất cho vay; thu hẹp chênh lệch giá vàng trong nước – quốc tế.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của bộ trong thời gian tới là cải cách chính sách tiền lương; ban hành các văn bản hướng dẫn triển khai.

Theo Chủ tịch Quốc hội, để xây dựng được hệ thống thang, bảng lương, thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7 này thì việc đầu tiên là phải xây dựng được vị trí việc làm.

Nếu nghỉ hưu sau thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương (1/7/2024) từ 4 - 6 năm, lương hưu đã tăng 40-50% so với những người nghỉ hưu trước khi thực hiện chính sách tiền lương mới.

Lương công chức viên chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng sẽ đồng loạt được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2024. Đây là niềm vui lớn cho cán bộ, người lao động và cả người về hưu.

134.284 cán bộ, công chức tại 36 cơ quan, đơn vị hành chính được hưởng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đến hết ngày 30/6/2024. Từ ngày 1/7, cơ chế này sẽ được bãi bỏ để áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập thống nhất.

Bộ Nội vụ sẽ xây dựng nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương mới với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang để thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024.

Bộ Nội vụ đã xây dựng tờ trình và đang hoàn tất hồ sơ, trình các cấp có thẩm quyền trước khi xin ý kiến Bộ Chính trị. Sau khi Bộ Chính trị có ý kiến, đây sẽ là cơ sở cho các cơ quan thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024.

Năm 2024, khi Việt Nam đã là một nước thu nhập trung bình cao, tiền lương tối thiểu trong Đề án cải cách tiền lương có nuôi được 2 người không?

Chủ tịch Quốc hội lưu ý nghiên cứu, đề xuất chế độ, chính sách đãi ngộ phù hợp cho cán bộ y tế trong tổng thể cải cách chính sách tiền lương để thu hút, trọng dụng nhân lực trình độ cao, chuyên môn giỏi.

Một trong những tin vui trong năm mới được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết là từ 1/7 tới đây, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%.

Cải cách tiền lương lần này không chỉ đơn thuần là tăng lương mà sẽ trả lương theo vị trí việc làm, chức vụ và chức danh lãnh đạo với một mức lương cụ thể. Sẽ không còn phải hỏi lương đồng chí A, đồng chí B ngạch, bậc như thế nào nữa.

Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa thay mặt Hội đồng gửi báo cáo khuyến nghị Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2024.

Theo quyết định được Phó Thủ tướng Lê Minh Khái ký ban hành, trong đó yêu cầu xây dựng và hoàn thiện 3 bảng lương và phụ cấp đối với lực lượng vũ trang.

Thường trực Ban Bí thư cho biết, từ 1/7 tới, cùng với cải cách tiền lương sẽ thực hiện chính sách bảo hiểm, an sinh để trở thành những trụ cột giúp hàng chục triệu người cao tuổi không phải rơi vào tình trạng không có đồng nào.

Cục trưởng Bảo trợ xã hội cho biết, mức chuẩn trợ cấp hàng tháng được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất tăng mới hỗ trợ được một phần nhu cầu thiết yếu tối thiểu với đối tượng bảo trợ xã hội.

Chính phủ yêu cầu hoàn thành xây dựng vị trí việc làm trước 31/3/2024; ban hành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới trong tháng 5/2024; hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã vào quý 3/2024.