Cải cách tiền lương

Từ ngày 1/1/2020, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 150.000 đồng đến 240.000 đồng so với mức áp dụng năm 2019.

Sáng nay, với 90,48% ĐB tán thành, QH đã thông qua nghị quyết về phân bổ ngân sách TƯ năm 2020.

Phó chủ nhiệm UB Về các vấn đề xã hội Bùi Sỹ Lợi lưu ý tăng lương mà giá tăng thì không có ý nghĩa.

Có nhiều sửa đổi quy định về xếp ngạch, bậc lương đối với người đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi được tuyển dụng.

Từ ngày 1/7 tới, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là 1.490.000 đồng/tháng thay cho mức lương cũ là 1.390.000 đồng/tháng.

Năm 2019, 2020 mỗi năm sẽ điều chỉnh tăng lương cơ bản 7%. Hai vấn đề cốt lõi là xây dựng vị trí việc làm và xác định chức vụ, chức danh lãnh đạo.

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ kỳ vọng không bao lâu nữa, tiền lương thực sự là thu nhập chính, bảo đảm đời sống của cán bộ, công viên chức.

Mức lương tối thiểu trên 4 vùng sẽ được tăng thêm từ 160.000 - 200.000 đồng so với năm 2018.

Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 lên 1,49 triệu đồng/tháng. Thời điểm thực hiện từ 1/7/2019.

Từ 1/7/2019, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 1,39 triệu lên 1,49 triệu đồng/tháng.

Với hơn 2 triệu viên chức và trên 270 nghìn công chức, việc chi lương cho cán bộ chiếm một phần quan trọng trong cơ cấu chi thường xuyên hàng năm.

Bộ trưởng Tài chính Đinh Tiến Dũng cho biết đề xuất từ 1/7/2019 điều chỉnh lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/tháng.

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động.

Bộ Nội vụ vừa trưng cầu ý kiến dự thảo thông tư sửa đổi khoản 8 mục III thông tư số 79/2005 về hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc...

Ông Võ Văn Thưởng cho rằng, lười học nghị quyết của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước là một trong những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị.

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ  cho biết, để thực hiện đề án cải cách tiền lương, cần 1 giải pháp tiền đề và 2 giải pháp đột phá.

Nhà nước cần đề ra cơ chế kiểm soát, giám sát để ngăn chặn các DN làm kém hiệu quả, thua lỗ trong khi lãnh đạo vẫn nhận lương cao.

Người giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu giữ nhiều chức vụ thì hưởng 1 mức lương chức vụ cao nhất.

Toàn văn Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Hội nghị lần thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XII.

Ban cán sự Đảng bộ Bộ TT&TT tổ chức hội nghị thông báo nhanh kết quả hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành TƯ Đảng khoá 12.