chính sách mới

Quả là rất sôi nổi câu chuyện chuẩn mới về tiến sĩ trong mấy ngày này. Khi một chính sách mới của nhà nước ra đời, thật mừng là có các luồng ý kiến đồng tình hay phản bác.

Hướng dẫn mới về giao dịch ngoại tệ; quy định về phát hành giấy tờ có giá... là những chính sách kinh tế mới có hiệu lực từ tháng 5/2021.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 38/2021/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa và quảng cáo.

4 thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo liên quan đến tiền lương của giáo viên các cấp học sẽ có hiệu lực vào ngày 20/3/2021.

Từ ngày hôm nay, ngày 1/1, hàng loạt chính sách mới liên quan đến ô tô và người lái như đăng kiểm, học và sát hạch giấy phép lái xe... sẽ chính thức có hiệu lực.

Bỏ ưu đãi miễn 50% phí trước bạ khi mua ôtô trong nước, khai tử dịch vụ đòi nợ thuê, áp dụng chính sách về hưu trước tuổi… là những quy định mới có hiệu lực từ 1/1/2021.

Một số quy định mới có hiệu lực từ 1-1-2021 mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần biết.

Thêm một ngày nghỉ lễ trong năm, tăng tuổi nghỉ hưu, tăng thời gian làm thêm theo tháng lên 40 giờ… là những chính sách mới sẽ có ảnh hưởng đến hàng chục triệu người lao động.

Tháng cuối cùng của năm 2020, nhiều quy định mới được triển khai trong đó có tăng mức xử phạt báo chí đưa tin sai, ngân hàng cấp thông tin tài khoản cho cơ quan thuế, xử lý người kê khai tài sản không trung thực...

Với điều kiện lao động bình thường, kể từ 2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là đủ 60 tuổi 3 tháng và của lao động nữ là đủ 55 tuổi 4 tháng (hiện tuổi nghỉ hưu của lao động nam là đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi).

Lương, thưởng luôn là một trong những mối quan tâm hàng đầu của NLĐ khi làm việc, được quy định thành một Chương riêng trong Bộ luật lao động 2019 (Chương VI).

Luật Lao động 2019 sửa đổi, bổ sung 1 số điều của Luật Lao động 2012 có hiệu lực từ 1/1/2021 có nhiều điểm mới về chính sách tiền lương, thưởng.

Trong tháng 7/2020, nhiều chính sách mới về thuế, bảo hiểm, tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, có 3 hình thức kỷ luật cán bộ nghỉ hưu gồm: Kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, xoá tư cách chức vụ đã đảm nhiệm.

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo đề xuất nhiều chính sách mới về tinh giản biên chế

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức, sẽ có hiệu lực từ ngày 20-7-2020.

Hạ điều kiện trong việc tiếp nhận kinh phí đào tạo và nâng cao trình độ cho người lao động, bổ sung trường hợp bất khả kháng, tăng độ nhận diện đối người tham gia bảo hiểm thất nghiệp...

Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ viên chức phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể.

Từ 1-7-2020 sẽ thêm 6 trường hợp viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc