Tại hội nghị, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Mai Xuân Trường đã công bố 7 quyết định về công tác cán bộ tại các sở ngành của thành phố.

Cụ thể, UBND TP Hà Nội quyết định điều động, bổ nhiệm ông Cù Ngọc Trang (SN 1984), Phó Chánh Văn phòng UBND TP Hà Nội, đến nhận công tác tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công thành phố Hà Nội, giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công TP Hà Nội.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký, thời hạn bổ nhiệm là 5 năm.

W-cu ngoc trang 1.jpeg
Chủ tịch UBND TP Hà Nội trao quyết định bổ nhiệm ông Cù Ngọc Trang làm Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công TP Hà Nội. Ảnh: Quang Phong

UBND TP Hà Nội điều động, bổ nhiệm ông Hoàng Văn Bằng (SN 1971), Giám đốc Trung tâm Thông tin điện tử Thành phố, Văn phòng UBND TP Hà Nội, đến nhận công tác tại Trung tâm phục vụ hành chính công TP Hà Nội, giữ chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm.

UBND TP Hà Nội đã tiếp nhận, bổ nhiệm ông Vũ Xuân Hùng (SN 1975), Trợ lý nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội đến nhận công tác tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Hòa Lạc, giữ chức vụ Trưởng ban Ban Quản lý Khu công nghệ cao Hòa Lạc.

Bổ nhiệm ông Đinh Trần Quân (SN 1971), Phụ trách Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Phát triển Khu công nghệ cao Hòa Lạc thuộc Ban Quản lý Khu công nghệ cao Hòa Lạc, giữ chức vụ Phó Trưởng ban Ban Quản lý Khu công nghệ cao Hòa Lạc. 

W-cu ngoc trang 2.jpeg
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh trao các quyết định về công tác cán bộ. Ảnh: Quang Phong

Bà Đỗ Thu Hằng (SN 1975), Trưởng phòng Phòng Tổng hợp Quy hoạch, Sở Kế hoạch và Đầu tư TP Hà Nội được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc sở này.

Ông Nguyễn Văn Vinh (SN 1978), Trưởng phòng Phòng Tổ chức - Hành chính, Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Tây, được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường.

Bổ nhiệm ông Đỗ Xuân Bình (SN 1975), Giám đốc Trung tâm Đào tạo theo nhu cầu xã hội và Hợp tác doanh nghiệp, Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Tây, giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường. 

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh tin tưởng, trên cương vị công tác mới, từng cán bộ sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm; tiếp tục phát huy phẩm chất, năng lực, kinh nghiệm công tác; lan tỏa tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm, đổi mới, sáng tạo; huy động sức mạnh tổng hợp của tập thể đưa đơn vị vượt qua thách thức, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.