Công đoàn kiến nghị nghỉ lễ Quốc khánh thêm 2 ngày
Công đoàn Việt Nam kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét bổ sung ngày nghỉ lễ Quốc khánh thêm 2 ngày (nghỉ từ ngày 2 - 5/9) để công nhân có cơ hội đưa con tới trường.
Theo nguồn tin từ Bộ LĐ-TB&XH, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024, người lao động sẽ có 2 đợt nghỉ tiếp theo là ngày Giỗ tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 – 1/5.
Tuy nhiên, cả 2 đợt nghỉ lễ này người lao động đều không được nghỉ bù.
Bộ Luật Lao động 2019 quy định, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong 1 ngày vào ngày nghỉ lễ.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Tuy nhiên, năm 2024, ngày Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào thứ năm, ngày 18/4. Đây là ngày làm việc trong tuần của người lao động, vì thế, lịch nghỉ giỗ tổ chỉ được nghỉ 1 ngày là thứ năm, ngày 18/4.
Lễ 30/4 và ngày Quốc tế lao động (1/5) năm nay rơi vào thứ ba (ngày 30/4) và thứ tư (ngày 1/5). Đây cũng là các ngày làm việc trong tuần nên người lao động sẽ không được nghỉ bù.
Theo quy định, người lao động làm thêm dịp lễ, Tết vào ban ngày được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương liền sát với dịp 30/4- 1/5
Nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay liền sát với dịp nghỉ 30/4 và 1/5 nên người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Ban tổ chức lễ Giỗ Tổ gấp rút chuẩn bị đón hàng triệu lượt khách trong dịp này.
Tăng chuyến bay từ Hà Nội, TP.HCM dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30/4-1/5
Cục Hàng không Việt Nam yêu cầu các hãng hàng không xem xét tăng chuyến bay từ Hà Nội, TP.HCM đi các địa điểm du lịch dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và nghỉ lễ 30/4-1/5.
.svg){kind=icon}
