nhân viên ngân hàng

Các nhân viên của EIB kiệt quệ tinh thần vì áp lực công việc. Một số là nạn nhân của quấy rối tình dục, bắt nạt và phân biệt đối xử. Đỉnh điểm là hai vụ tự tử trong vòng 7 năm qua.

Các nhân viên ngân hàng Mỹ nhận mức lương hàng trăm nghìn USD trong năm đầu làm việc. Nhưng thực tế là họ bị vắt kiệt sức, sa sút về tinh thần và thể lực.

Vay mượn với số tiền lớn, không có khả năng chi trả, vợ chồng con nợ tuyên bố vỡ nợ. Các chủ nợ đã làm đơn tố giác tới Cơ quan CSĐT Công an Long An và khởi kiện lên Tòa án nhân dân huyện Thạnh Hóa.

Techcombank có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất năm 2020 với 38 triệu đồng/tháng. Đứng kế sau, lần lượt là Vietcombank, MB, VIB, TPBank, SHB, BIDV, VietinBank, MSB và Sacombank.

Nhiều ngân hàng thương mại mạnh tay mừng tuổi 1 tháng lương cơ bản cho các cán bộ, nhân viên của mình trong ngày đầu tiên đi làm của năm Tân Sửu.

Trong năm chịu nhiều tác động từ dịch Covid-19, nhiều nhà băng không chỉ giảm thu nhập nhân viên mà còn cắt giảm đáng kể số lượng nhân sự công tác tại ngân hàng mẹ và công ty con.

Với chính sách cắt giảm chi phí cho nhân viên trong một năm chịu nhiều tác động từ dịch bệnh, hàng chục nghìn nhân viên ngân hàng đã bị giảm thu nhập bình quân trong năm 2020.

Trong khi thu nhập bình quân nhân viên tại nhóm ngân hàng quốc doanh giảm trong năm 2020, thu nhập của các nhân viên ngân hàng tư nhân lớn vẫn tăng mạnh trong năm 2020.

Ông Chu Ngọc Anh yêu cầu CDC Hà Nội nhanh chóng trả kết quả xét nghiệm, khẩn trương liên lạc lấy mẫu hơn 300 trường hợp hiện không có mặt tại tòa nhà.

Ca mắc Covid-19 là bệnh nhân 1956 tại Hà Nội từng đi siêu thị và làm việc tại ngân hàng. Hiện xác minh được 22 F1; có 15 quán ăn, uống liên quan đến các F1 của bệnh nhân.

Lương thưởng tại các ngân hàng có sự tăng giảm trái chiều so với năm 2019.

Trái ngược với số lãi nghìn tỷ của các ngân hàng, trong năm 2020 cũng đã có hàng nghìn nhân viên ở các nhà băng mất việc làm.

Chiêu thức của hình thức trên là chỉ nói số tiền trả hàng tháng để che giấu đi các khoản bảo hiểm đã tự động được cộng vào gói vay.

Đối với dịch vụ khách hàng, nhà băng còn nhiều không gian để cải tiến và bắt buộc phải làm. Tuy nhiên, nhiều vị trí trong ngành ngân hàng sẽ thay đổi, thậm chí biến mất.

Thông qua các nhân viên ngân hàng thương mại tại TP HCM rồi mua lại thông tin của 54 tài khoản khách hàng mở tại các ngân hàng, Nguyễn Lê Thanh Tú đã chiếm đoạt của các bị hại hơn 3,1 tỉ đồng.

“Không mua bảo hiểm thì không được vay vốn”, đó là lý lẽ của không ít nhân viên ngân hàng khi ép khách vay mua bảo hiểm những năm gần đây.

Dù nhiều thành viên buộc phải cắt giảm nhân sự nhưng một điểm tích cực là các nhà băng cũng đang cố gắng củng cố thu nhập cho những nhân viên giữ lại.

Kết quả kinh doanh sơ bộ 9 tháng đầu năm từ nhà băng đầu tiên vừa công bố cho thấy bức tranh lợi nhuận vẫn tích cực.

Nhiều nhân viên ngân hàng lạm dụng tín nhiệm đã huy động, vay hàng tỷ đồng, thậm chí trăm tỷ đồng rồi ôm tiền bỏ trốn.

Ngọc nhận thấy, công việc làm bánh vất vả về tay chân hơn nhiều nếu so với nhân viên ngân hàng. Bù lại, Ngọc có thu nhập cao hơn và tìm thấy niềm đam mê nghề nghiệp lâu dài.