Mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc theo hợp đồng được áp dụng từ 1/7/2024 tăng bình quân từ 200.000 - 280.000 đồng so với mức lương đang áp dụng.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua đã bổ sung thêm chế tài xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH. Riêng hành vi trốn đóng còn có biện pháp mạnh là truy cứu trách nhiệm hình sự.

Luật BHXH sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua đã bổ sung quy định công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu hoặc trợ cấp BHXH sẽ hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực trở đi (1/7/2025) sẽ không được nhận BHXH một lần; đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu.

Từ 1/7, sẽ có khoảng 300.000 người hưởng lương hưu, trợ cấp từ trước ngày 1/1/1995 được điều chỉnh theo số tiền tuyệt đối.

Các khoản trợ cấp sẽ được điều chỉnh tăng từ 1/7/2024 khi lương cơ sở tăng từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng/ tháng.

Do trợ cấp xã hội hiện nay rất thấp so với mức sống tối thiểu của người dân, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất nâng lên 500.000 đồng/tháng.

Dự kiến tổng kinh phí bố trí tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng nửa cuối năm nay là hơn 16.200 tỷ đồng. Nguồn kinh phí này được bố trí từ ngân sách nhà nước và từ Quỹ BHXH.

Cơ quan soạn thảo đã trình 2 phương án rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, nhưng vẫn còn ý kiến băn khoăn. Trong đó, một chuyên gia đưa ra phương án thứ 3. Đó là chỉ cho rút BHXH một lần với phần người lao động đóng.