Công đoàn cần phải đổi mới hoạt động, chuyển trọng tâm từ nhiệm vụ chăm lo là chính sang đại diện, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động.

Năm 2023 là năm diễn ra Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã nỗ lực phấn đấu, đạt nhiều kết quả quan trọng.

Các cấp Công đoàn quan tâm nắm tình hình lương, thưởng Tết dịp cuối năm; tổ chức tốt các hoạt động chăm lo với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết".

Đổi mới tổ chức và hoạt động, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện là nhiệm vụ được đặt ra cho tổ chức công đoàn.

Năm 2023 tiếp tục là một năm khó khăn, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng thưởng Tết cho người lao động, thậm chí có đơn vị thưởng Tết với mức cao tiền tỷ.

Giảm giờ làm việc xuống 48 giờ mỗi tuần để tạo sự công bằng cho lao động hai khối Nhà nước và doanh nghiệp, giúp người lao động tái tạo sức lực để làm việc hiệu quả hơn.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định, ngành LĐ-TB&XH sẽ khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc để làm sao thực thi hiệu quả chính sách, giúp người dân được thụ hưởng chính sách.

Người lao động mong muốn được giảm giờ làm xuống dưới 48 giờ/tuần, nhưng phía các doanh nghiệp cho rằng việc giảm giờ làm ở thời điểm này chưa hợp lý.

Công nhân, công đoàn trên cả nước đã cung cấp cho công an gần 10.000 nguồn tin giá trị liên quan đến an ninh trật tự, góp phần giúp lực lượng công an điều tra, làm rõ hàng ngàn vụ việc.