Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đề xuất, nên quy định bữa ăn ca cho người lao động vào luật, không quy ra tiền mặt.

Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 -2028 tiếp tục triển khai những mục tiêu, giải pháp để đảm bảo lợi ích cao nhất của người lao động.

Trong điều kiện mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) chưa tăng, nếu mức hưởng lương hưu tối đa được điều chỉnh tăng lên gần 80% sẽ ảnh hưởng tới quỹ BHXH.

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho rằng, quy định phân chia tuyến khám chữa bệnh là cần thiết, đảm bảo hệ thống y tế phát triển bền vững để chăm sóc tốt sức khỏe người dân.

Đại diện cơ quan soạn thảo Luật BHXH sửa đổi cho biết, sẽ tiếp tục điều chỉnh theo hướng người lao động có quyền rút bảo hiệm xã hội một lần, không phân biệt người đóng bảo hiểm trước hay sau khi luật có hiệu lực.

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam kiến nghị giải quyết quyền lợi cho 200.000 lao động bị nợ BHXH.

Năm 2024 nghỉ Tết âm lịch 7 ngày, dịp lễ Quốc khánh nghỉ 4 ngày. Trong đó, nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn từ 8-14/2/2024, tức từ 29 tháng Chạp tới hết mùng 5 tháng Giêng.

Theo BHXH Việt Nam, quy định giảm trừ 2% cũng là cách để khuyến khích người lao động tiếp tục làm việc, tạo thu nhập và tham gia BHXH, để mỗi năm đóng tiếp được tăng tỷ lệ tích lũy cao hơn.