Trong 5 tháng đầu năm có tới 500 nghìn lao động bị mất việc, thôi việc, giảm giờ làm tại 40 tỉnh, thành phố trên cả nước. Số lao động bị sa thải tăng cao nên cần các giải pháp hỗ trợ kịp thời để “cứu” doanh nghiệp và người lao động.

Người hưởng lương hưu vẫn chưa nhận được số tăng thêm từ 12,5 -20,8% từ 1/7 do phải chờ nghị định có hiệu lực 14/8 và thông tư hướng dẫn thực hiện.

Người hưởng lương hưu cao nhất cả nước hiện nay là hơn 124 triệu đồng/ tháng.Tuy nhiên, theo quy định hiện hành lương tính đóng BHXH giới hạn cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở, sẽ không còn người hưởng lương hưu tới trăm triệu đồng mỗi tháng.

Do cắt giảm việc làm tiếp tục gia tăng nên 5 tháng đầu năm lượng người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Hà Nội tăng 36% so với cùng kỳ.

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Ủy ban Xã hội của quốc hội đề nghị nghiên cứu sửa luật BHXH theo hướng hạn chế và sớm chấm dứt tình trạng rút BHXH một lần khi còn tuổi lao động.

BHXH Việt Nam vừa có hướng dẫn thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng từ 1/7/2023.

Trong số 3,4 triệu người đang nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng chỉ có 500 người hưởng mức lương từ 20 triệu đồng trở lên trong khi đa số hưởng lương rất thấp, chỉ 5 triệu đồng.

Nếu đạt kế hoạch kinh doanh, lương “sếp” doanh nghiệp tối đa 72 triệu đồng/người/tháng. Trường hợp nếu kinh doanh vượt kế hoạch, lương tối đa được 86,4 triệu đồng/tháng.