Dự thảo Luật BHXH sửa đổi mới nhất hướng tới mục tiêu, chủ trương là hạn chế số người rút BHXH một lần, đảm bảo an sinh xã hội bền vững.

Từ 1/7 tới, khi cải cách tiền lương, lương công chức viên chức sẽ không còn tính phụ cấp thâm niên nghề. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi của người lao động trước hết nhà nước cho bảo lưu mức hiện hành.

Việc tài xế phớt lờ các quy tắc cơ bản khi chạy xe trên đường cao tốc là nguyên nhân chính dẫn đến các vụ tai nạn giao thông thảm khốc.

Do ngân sách Trung ương khó khăn, nên Bộ Tài chính đề nghị Bộ LĐ-TB&XH tính toán lại mức đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp BHXH; tăng chi trợ cấp ưu đãi người có công.

Hiện nay số người hưởng lương hưu hằng tháng có tới 55,9% là nữ giới so với lao động nam. Vậy nguyên nhân nào dẫn tới có sự chênh lệch này?

Lương công chức viên chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng sẽ đồng loạt được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2024. Đây là niềm vui lớn cho cán bộ, người lao động và cả người về hưu.

Dự thảo Luật BHXH sửa đổi quy định, công dân từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp BHXH, xã hội hằng tháng khác thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.

Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, phụ cấp, công ty phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định.

Người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện khi đủ tuổi về hưu có thể đóng dồn một lần còn thiếu (không quá 10 năm - 120 tháng) cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.