tăng lương

Cập nhập tin tức tăng lương

Cử tri đánh giá cao việc xét xử công khai, nghiêm minh vụ 'chuyến bay giải cứu'

Theo báo cáo của Ban Dân nguyện, cử tri và người dân bày tỏ sự vui mừng với kết quả quan trọng của công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng, nhất là công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được thực hiện quyết liệt.

Hơn 3,3 triệu người được nhận lương hưu tăng mới

Ngày 14/8, BHXH Việt Nam bắt đầu thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 8/2023 và truy trả số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức mới cho hơn 3,3 triệu người hưởng trên toàn quốc.

Điều chỉnh mức hưởng phụ cấp, trợ cấp cho dân quân tự vệ

Bộ Quốc phòng cho biết, tới đây sẽ sửa đổi nghị định điều chỉnh mức hưởng phụ cấp, trợ cấp cho dân quân tự vệ và mức hưởng chế độ, chính sách bằng hệ số nhân với mức lương cơ sở.

Mong muốn tăng lương tối thiểu vùng ngay từ đầu năm 2024

Nhiều người mong muốn lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng ngay từ đầu năm 2024 để góp phần giảm bớt khó khăn cho người lao động.

Tăng lương từ 1/7, lo giá 'leo thang'

Giá cả một số mặt hàng thiết yếu đã tăng. Nhiều người lo ngại, nếu không kiểm soát được giá tiêu dùng thì chính sách tăng lương không có nhiều ý nghĩa.

Lương hưu mới được chi trả từ ngày 14/8

Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH từ ngày 14/8, đồng thời cũng thực hiện truy trả phần tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7.

Chi trả tiền tăng lương hưu trong tháng 8

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam chi trả lương hưu và trợ cấp theo mức tăng mới từ kỳ lĩnh lương tháng 8 tới.

Bộ trưởng Nội vụ trả lời về tăng lương, thêm biên chế cho phường xã ở Hà Nội

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Tranh Trà trả lời hàng loạt đề nghị của cử tri TP Hà Nội về tăng biên chế, tăng lương và phụ cấp cho cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Những trường hợp nào được tăng lương hưu nhiều nhất?

Người nghỉ hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995 có mức lương dưới 3 triệu đồng/ tháng sẽ được điều chỉnh tăng lương 2 lần.

Người về hưu chưa nhận được lương tăng từ tháng 7

Người hưởng lương hưu vẫn chưa nhận được số tăng thêm từ 12,5 -20,8% từ 1/7 do phải chờ nghị định có hiệu lực 14/8 và thông tư hướng dẫn thực hiện.

Chính sách mới về tiền lương, biên chế có hiệu lực từ tháng 7

Từ tháng 7, hàng loạt chính sách, quy định mới có hiệu lực tác động đến nhiều đối tượng, nhiều mặt của cuộc sống như tăng lương cơ sở, tinh giản biên chế.

Bảng lương của tướng lĩnh, sĩ quan quân đội từ 1/7

Với mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng từ 1/7, lương của sĩ quan quân đội sẽ tăng lên.

Chính phủ tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, mức cao nhất 20,8%

Từ 1/7 tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ 12,5% đến 20,8%.

Bảng lương cán bộ, công chức tăng từ 1/7

Từ 1/7/2023, nhờ lương cơ sở tăng, lương của cán bộ, công chức sẽ tăng tùy theo ngạch, bậc.

Cách tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức khi lương cơ sở tăng 1,8 triệu

Cách tính tiền lương, sau khi mức lương cơ sở tăng đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.

Tập trung nguồn lực để cải cách tiền lương

Quốc hội yêu cầu Chính phủ tập trung nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương, báo cáo lộ trình cải cách chính sách tiền lương tại kỳ họp thứ 6 vào cuối năm 2023.

Thủ tướng trả lời chất vấn về cải cách tiền lương cho cán bộ y tế

Trả lời chất vấn ĐBQH Nguyễn Tạo, Thủ tướng cho biết do nhiều yếu tố nên chưa đủ điều kiện cải cách chính sách tiền lương với cán bộ y tế.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: 'Lương phải đủ sống'

“Lương phải đủ sống, thu nhập phải đảm bảo cho bản thân và gia đình"- Bộ trưởng LĐTB&XH trả lời các ĐBQH.

4 triệu người rút bảo hiểm xã hội một lần, về hưu sống bằng gì?

Hơn 4 triệu người rút bảo hiểm xã hội một lần trong 5 năm, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) bày tỏ sự lo lắng khi sau 15-20 năm nữa hay về hưu thì những người này sẽ sống bằng gì.

Phải thu hút nhân tài từ trong 'trứng nước'

Việc thu hút và giữ chân nhân tài, đặc biệt “nhân tài trẻ” cần phải có sự chú trọng nhất định. Khi giải quyết được những điểm nghẽn về thu nhập, môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến và sáng tạo thì “cánh cửa” cho nhân tài mới thực sự rộng mở.