tiền lương

Từ tháng 7-2020, mức lương cơ sở sẽ thêm 110.000 đồng, từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng /tháng.

 Có vị trí lương được trả tới 400 triệu đồng mỗi tháng không chỉ cho người nước ngoài mà còn cho cả người Việt nhưng họ “nhảy việc” sau khoảng 2 năm làm việc.

Bảng lương, phụ cấp quân đội năm 2020 sẽ có sự thay đổi theo mức tăng của lương cơ sở. Cụ thể mức lương, phụ cấp của bộ đội mới nhất sẽ như thế nào?

Năm 2020, người lao động được nhận nhiều chính sách tiền lương có lợi hơn...

Thủ tướng cho phép triển khai cơ chế lương đặc thù với một số đơn vị tới hết 2020 để sắp xếp, chuyển dần sang trả lương theo chính sách mới từ năm 2021.

Theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng lên từ ngày 1/1/2020.

Từ ngày 1/1/2020, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 150.000 đồng đến 240.000 đồng so với mức áp dụng năm 2019.

Chiều ngày 12/11/2019, với 93,37% đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2020, trong đó, chính thức tăng lương cơ sở lên mức 1,6 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2020.

Sáng nay, với 90,48% ĐB tán thành, QH đã thông qua nghị quyết về phân bổ ngân sách TƯ năm 2020.

Mức lương cơ sở trong năm 2020 đã được Quốc hội thông qua chiều 12/11/2019. Theo đó, từ ngày 1/7/2020, lương cơ sở sẽ tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng.

Theo mức lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng vừa được QH thông qua, lương của cán bộ, công chức cao nhất là 16 triệu, thấp nhất 2,16 triệu/tháng.

Bà Trịnh Ngọc Thúy, Phó chánh án TAND TP.HCM tiết lộ mức lương của bà chỉ chừng 13 triệu đồng và bà phải làm thêm bên ngoài để có thêm thu nhập.

Nếu đề xuất tăng mức lương cơ sở năm 2020 lên 1,6 triệu đồng/tháng được thông qua thì đây sẽ là mức tăng cao nhất trong vòng mấy năm trở lại đây.

Nếu được Quốc hội chấp thuận thì lương cơ sở 2020 sẽ cao hơn mức lương cơ sở hiện tại 110.000 đồng /tháng ...

Nữ đủ 49 tuổi vào năm 2019 và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

Ông Đặng Đức Giang (Hà Nội) làm việc tại một đơn vị từ tháng 8/2017 và chấm dứt hợp đồng vào ngày 31/8/2019. 

Trung bình cứ 2 người giữ cấp bậc cao ở các doanh nghiệp, hưởng mức lương trên 80 triệu sẽ có 1 người manh nha ý định nghỉ việc.

Bộ LĐ-TB&XH vừa có tờ trình Chính phủ về Nghị định thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng giai đoạn 2019-2020 đối với một số Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty Nhà nước.

Dự thảo cấm việc ép người lao động dùng lương mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ của chủ sử dụng lao động.

Quy định tính tiền lương luỹ tiến làm thêm giờ khiến người lao động muốn làm thêm để có nhiều thu nhập, dù bị ảnh hưởng tới sức khỏe. Ngược lại, doanh nghiệp phải tăng chi phí khi tổ chức làm thêm giờ.