tuổi nghỉ hưu

Việc quy định tuổi nghỉ hưu đảm bảo nguyên tắc, người lao động nghỉ việc hưởng lương hưu trong cùng một năm thì điều kiện về tuổi hưởng lương hưu là giống nhau.

Nếu nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2020, mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH.

Nghị định sẽ hướng dẫn thực hiện quy định chi tiết Điều 169 của Bộ luật Lao động năm 2019 về tuổi nghỉ hưu.

Lao động nam sinh từ tháng 1/1961; lao động nữ sinh từ tháng 1/1966 sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào năm 2021, với lần lượt tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi 3 tháng và 55 tuổi 4 tháng.

Lộ trình điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường sẽ bắt đầu từ năm 2021 với lộ trình mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam và thêm 4 tháng đối nữ.

Có trên 20 năm công tác tại vùng có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 cũng có thể chọn đóng BHXH tự nguyện thêm 1 năm 7 tháng cho đủ 30 năm đóng BHXH thì khi đủ tuổi nghỉ hưu được hưởng tỷ lệ lương hưu tối đa 75%.

Có 5 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi vẫn hưởng nguyên lương trong năm 2020.

Từ 1/1/2021, Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành với nhiều quy định mới liên quan đến việc nghỉ hưu của người lao động.

Để có thời gian chăm sóc cho bản thân và gia đình, người lao động nghỉ hưu khi 35 tuổi phải đáp ứng đủ 4 điều kiện và sẽ nhận lương hưu với mức rất thấp

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm... có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Việc tăng tuổi nghỉ hưu nam lên 62 tuổi vào năm 2028, nữ 60 tuổi năm 2035 được thực hiện theo lộ trình chậm, mỗi năm tăng 4 tháng với nữ và 3 tháng với nam bắt đầu từ 2021.

Từ năm 2021, để được hưởng lương hưu, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.

Phó Chủ nhiệm UB Về các vấn đề xã hội của QH Bùi Sỹ Lợi kể: “Có hôm tôi trả lời các câu hỏi của cử tri tới 2h sáng. Họ hỏi dồn tôi tại sao quy định tuổi nghỉ hưu như thế”.

Một trong những nội dung mà người lao động quan tâm nhất khi điều chỉnh tuổi hưu là liệu điều kiện về số năm đóng bảo hiểm để được hưởng lương hưu tối đa sẽ được điều chỉnh tăng hay giữ nguyên như hiện nay?

3 triệu người trong 1.810 ngành, nghề nặng nhọc, độc hại được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm; người có trình độ cao có thể kéo dài thời gian làm việc nhưng không quá 5 năm.

Bộ trưởng LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung thừa ủy quyền của Thủ tướng báo cáo UB Về các vấn đề xã hội về một số nội dung lớn của dự thảo bộ luật Lao động sửa đổi.

Bí thư Thành ủy TP.HCM nói, làm việc quần quật cả năm không thể có gia đình hạnh phúc. Ông dẫn lịch sử Karl Marx để phản đối tăng giờ làm thêm.

UBTVQH đưa ra 2 phương án xin ý kiến ĐBQH về nghỉ lễ, Tết. Trong đó bổ sung ngày nghỉ là ngày Gia đình Việt Nam (28/6).

Từ ngày 1/1/2016, nam đủ 51 tuổi, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu