tuyển dụng

Cập nhập tin tức tuyển dụng

Làm gì khi công ty tuyển dụng chưa phản hồi sau cuộc phỏng vấn?

Một tuần sau khi phỏng vấn xin việc vẫn chưa nhận được kết quả từ nhà tuyển dụng. Nguyên nhân từ đâu? Ứng viên nên làm gì để bớt “sốt ruột”? CareerBuilder sẽ mang đến cái nhìn toàn diện về vấn đề này.

Khởi động IT Fresher mùa 5, Thế Giới Di Động ‘hút’ nhân tài công nghệ

Dù là tập đoàn bán lẻ, Thế Giới Di Động (MWG) vẫn được biết đến như một công ty công nghệ với hệ thống vận hành trơn tru nhờ “biệt đội” IT với 700 nhân sự, liên tục nâng cấp cả về chất và lượng.

Nhiều kinh nghiệm, lương đề nghị thấp nhưng vẫn bị từ chối?

Có nhiều năm kinh nghiệm, mức lương đề xuất cũng không quá cao khi phỏng vấn nhưng bạn liên tiếp bị các nhà tuyển dụng ngó lơ, thậm chí từ chối khi tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển.

Lương khởi điểm hơn 20 triệu đồng, ứng viên vẫn 'bỏ bom' nhà tuyển dụng

Lãnh đạo công ty bố trí đại diện các phòng ban, sếp ở Hà Nội cũng bay vào TPHCM để tham gia buổi phỏng vấn. Thế rồi, người trong công ty nhìn nhau đầy tổn thương vì... ứng viên "bùng" lịch.

Học viện Ngoại giao thông báo tuyển dụng

Học viện Ngoại giao thông báo tuyển dụng 28 viên chức, theo hình thức thi tuyển, bao gồm: 24 giảng viên; 03 kế toán viên; 01 kỹ sư tin học.

Đến năm 2025, Tập đoàn Novaland cần hàng nghìn nhân sự

Với những mục tiêu đã đặt ra, đến năm 2025, Tập đoàn Novaland cần mở rộng nguồn nhân sự với hàng nghìn vị trí quan trọng.

Tips trả lời khôn khéo các câu hỏi tình huống của nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng thường áp dụng phỏng vấn hành vi, đặt ra các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng, độ linh hoạt, cũng như tìm hiểu con người thật của ứng viên

Hoàn thiện hệ sinh thái đa ngành, NovaGroup cần tuyển 100.000 nhân sự

Để hoàn thiện hệ sinh thái, phục vụ toàn diện cho khách hàng và cộng đồng, Tập đoàn kinh tế đa ngành nghề NovaGroup đang thu hút nguồn nhân lực lớn; vị trí tuyển dụng đa dạng, từ quản lý cấp cao đến chuyên viên.

‘Công thức’ tìm hiểu công ty mơ ước

CareerBuilder mang đến “công thức” tìm hiểu công ty cho các ứng viên, giúp mỗi người tìm ra doanh nghiệp nào phù hợp với bản thân, hay công ty nào là sự lựa chọn lý tưởng trong giai đoạn này.

Cơ hội việc làm ngành Giáo dục đào tạo tại Nova Education Group

Năm học 2021 - 2022, Nova Education Group đặt chỉ tiêu tuyển sinh trên 3.000 sinh viên, vì thế bộ máy quản lý Nova Education Group đang tuyển dụng những người có chuyên môn cao trong lĩnh vực giáo dục đào tạo.

Hai 9X 'đình đám' nói bí quyết để CV gây ấn tượng trong 5 giây

Chỉ có 5 giây để nhà tuyển dụng quyết định chọn bạn giữa hàng trăm nghìn hồ sơ khác. Vậy cần chú trọng điều gì để mang lại ấn tượng tốt nhất, giúp bạn có công việc mình mong muốn?

Chi phí nhân sự: Chi tiêu lãng phí hay Đầu tư hiệu quả?

“Không trực tiếp đem về đồng bạc nào cho doanh số, lại còn “ngốn” không ít tiền vào hàng loạt dự án, dẫu vậy, hoạt động nhân sự vẫn ngày càng được coi trọng, trở thành yếu tố sống còn trong mỗi công ty đa quốc gia”.

Sacombank tuyển 200 chuyên viên khách hàng doanh nghiệp cấp cao

Sacombank đang tuyển dụng 200 chuyên viên khách hàng doanh nghiệp cấp cao làm việc trên toàn hệ thống với nhiều quyền lợi hấp dẫn và khác biệt.

Hàng nghìn ứng viên tham dự đại hội tuyển dụng tư vấn bất động sản Vinhomes

Ngày 17/4/2021, Đại hội Tuyển dụng “Thắp sáng chân trời - Đổi đời cùng Vinhomes” khai mạc với sự tham dự của gần 120 đại lý bất động sản và hàng nghìn bạn trẻ ở Hà Nội và TP.HCM.

7 điều sinh viên năm cuối cần khi chọn công việc tương lai

Có thành tích học tập tốt thôi chưa đủ, sinh viên năm cuối còn cần trau dồi kỹ năng mềm, tìm hiểu kỹ về ngành làm, công ty… để chuẩn bị cho hành trình tìm việc sau khi tốt nghiệp.

Dấu hiệu ‘đã đến lúc phải nghỉ việc’

Có những ngày làm việc tồi tệ và bạn nghĩ sẽ gửi đơn xin nghỉ việc. Nhưng làm thế nào để bạn biết nên cho công việc này một cơ hội thứ 2, hay khi nào là thời điểm thực sự nên nghỉ việc?

Những kỹ năng tìm kiếm việc làm cần nâng cấp năm 2021

Trong bối cảnh dịch bệnh, việc tìm kiếm một công việc mới vốn là việc khó khăn nay có thể càng nan giải hơn. Đây là lý do bạn cần rà soát và nâng cấp những kỹ năng tìm kiếm việc làm.

Ông chủ xếp hàng để nhân viên lựa chọn ở Trung Quốc

Thay vì sếp tuyển nhân viên, hiện tượng người lao động kén sếp trở nên phổ biến khi giới trẻ xứ tỷ dân không còn mặn mà với ngành sản xuất, may mặc trong những năm gần đây.

Phụ nữ Trung Quốc bị yêu cầu thử thai, khai báo số người yêu cũ khi xin việc

“Theo đánh giá từ dữ liệu của chúng tôi, những người làm tốt trong công ty đều đã kết hôn hoặc có bạn trai”, một người tuyển dụng nói.

Bí quyết đàm phán lương cho nhà tuyển dụng

Đàm phán lương không nên là “chiến thắng” một chiều, mà nên mang lại kết quả cân bằng "win - win" cho cả 2 bên. Việc đạt được thỏa thuận về lương giúp nhà tuyển dụng và ứng viên đều cảm thấy hài lòng, dễ làm việc lâu dài.