Dự thảo sửa đổi Luật BHXH đề xuất giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm thay vì 20 năm được hưởng lương hưu, tiếp tục nhận được nhiều ý kiến phản hồi từ bạn đọc.

Cần nghiên cứu thêm các chính sách bổ sung người có thời gian đóng BHXH 15 năm khi tới tuổi nghỉ hưu có thể đóng một lần để có mức lương hưu cao.

15 năm đóng BHXH được hưởng lương hưu chỉ là điều kiện tối thiểu, người lao động có số năm đóng BHXH càng dài mức hưởng càng cao.

Người lao động sẽ không được hưởng 4 khoản tiền “khủng” nếu rút BHXH một lần so với việc tiếp tục đóng để hưởng lương hưu.

Tình trạng ồ ạt lĩnh lương một cục là rất đáng báo động và không thể để gánh nặng xã hội dồn về sau khi 'mắt mờ chân chậm'.

Tình trạng người lao động rút BHXH một lần tăng cao khiến mạng lưới an sinh bị suy giảm, tạo gánh nặng lên ngân sách nhà nước. Do vậy, cần sớm có giải pháp hạn chế tình trạng này.

Dự thảo Luật BHXH sửa đổi đề xuất, người lao động từ 60 đến dưới 80 tuổi, chưa đóng đủ 15 năm BHXH, nếu có nguyện vọng thì được nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng.

Nhiều người băn khoăn, rút ngắn thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống 15 năm được hưởng lương hưu, liệu mức lương có đảm bảo cuộc sống khi đến tuổi nghỉ chế độ.

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hai phương án, trường hợp nghỉ việc không đóng BHXH sau 12 tháng nếu hưởng BHXH một lần sẽ chỉ được hưởng bằng 1 tháng lương cho mỗi năm đóng. Số tiền BHXH đóng còn lại được bảo lưu để hưởng khi tới tuổi nghỉ hưu.