Bảo hiểm xã hội

Hiện tại tôi đang mang thai được 1 tháng, nhưng do công ty gặp khó khăn, bàn giao công việc cho tôi quá nhiều và không hợp lý nên tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc.

Trong tháng 10/2017, nhiều chính sách mới liên quan đến vấn đề lao động, tiền lương sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Việc tăng mức đóng BHXH từ 2018 sẽ khiến không ít DN tìm cách lách luật để “né” đóng BHXH cho người lao động. 

Từ 2018 mức đóng BHXH dựa vào lương và các khoản phụ cấp cố định của người lao động, vậy người lao động có được lợi?

Từ ngày 1/1/2018, bảo hiểm xã hội bắt buộc đóng trên mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Điều đáng chú ý trong vụ việc là doanh nghiệp chủ động đưa ra điều khoản ràng buộc công ty bảo hiểm phải bồi thường nếu chậm thanh toán.

Tôi tham gia BHXH được 2 năm 3 tháng và sau khi nghỉ việc, tôi đã rút sổ bảo hiểm, nhận tiền trợ cấp thất nghiệp 3 tháng liên tiếp. 

Nếu so với hưởng lương hưu thì nhận BHXH một lần là rất thiệt thòi cho bản thân người lao động.

Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc sẽ không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác.

Mới 6 tháng đầu năm song quỹ chi khám chữa bệnh đã chiếm gần 60% cả năm và vượt chi trên 6.500 tỷ đồng so với dự toán.

Tổng Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao vừa ban hành các quyết định về công tác cán bộ.

BHXH TP.HCM cho rằng, ông Nguyễn Chiến Bình, nguyên Phó tổng TTCP đã không cung cấp số tài khoản mà chỉ cung cấp mã thẻ dẫn đến 5 tháng không nhận được lương.

Vợ chồng tôi cũng vừa mới cưới và hiện đang có bầu. Tôi nghe mọi người khuyên đóng bảo hiểm thì sẽ đỡ được nhiều khoản chi phí và nhiều vấn đề về sức khỏe. 

Gia đình muốn tôi xin nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu. Xin hỏi nếu tôi xin nghỉ hưu sớm thì tôi được hưởng chế độ như thế nào?

Nghị định 76/2017/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng có hiệu lực từ ngày 15/8. Theo đó, quy định sẽ giúp tăng 7,44 % lương hưu và trợ cấp cho 8 nhóm đối tượng.

Đó là khẳng định của Trung tướng Trần Văn Vệ - Quyền Tổng Cục trưởng Tổng cục Cảnh sát (Bộ Công an) khi đánh giá về việc thực hiện công tác BHXH, BHYT trong toàn dân, giai đoạn 2012-2017.

BHXH Việt Nam cho biết từ 1/1/2018 sẽ thay đổi cách tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vẫn giữ quan điểm tăng lương tối thiểu năm 2018 từ 370.000 - 450.000 đồng, tương ứng với 13,3% so với mức lương tối thiểu năm 2017.

Rất nhiều bạn đọc thắc mắc liên quan đến việc có được truy lãnh lương hưu, trợ cấp BHXH khi tăng lương cơ sở, cách tính chế độ BHXH một lần và quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ khi nghỉ việc trái luật.

Để có tiền tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, nguồn kinh phí sẽ được sử dụng từ nhiều nguồn, song có sự khác nhau giữa Trung ương và địa phương, giữa địa phương tự chủ được tài chính và các địa phương nghèo.