lao động

Người lao động nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 của Chính phủ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu cho mỗi năm về hưu trước tuổi. Tuy nhiên, việc người lao động có được hưởng tỷ lệ tối đa (75%) hay không lại phụ thuộc vào thời gian tham gia BHXH.

Người lao động không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, thôi việc sẽ được hưởng chế độ như thế nào?

Ốm đau nửa ngày cũng được chi trả chế độ, đóng BHXH tự nguyên được hưởng chế độ thai sản, thêm chế độ trợ cấp một lần cho người đóng BHXH hưởng mức lương hưu vượt 75%.... là một trong những điểm mới của Luật BHXH 2024.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức “Chuyến bay, chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025” đưa người lao động về quê đón Tết.

Tối 11/1, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp (TP Hải Phòng).

Bước sang tháng đầu năm 2025, nhiều doanh nghiệp khó khăn tuyển dụng lao động do nhiều người chưa muốn “nhảy việc” để chờ thưởng Tết Âm lịch.

Theo luật sư Phạm Hải Bình (Công ty luật TNHH Phan Anh), người lao động có thể nghỉ hưu trước 5 - 10 tuổi trong một số trường hợp.

Giám sát việc thực thi chế độ lương, thưởng Tết của người lao động với phương châm “tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Chất lượng cung lao động ở nước ta còn nhiều bất cập, hạn chế, chưa đáp ứng cho cầu lao động của một thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, bền vững và hội nhập. Đến nay có khoảng 37,8 triệu người lao động chưa qua đào tạo từ sơ cấp trở lên.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 quy định rõ các trường hợp người lao động được nghỉ hưu trước tuổi, đảm bảo quyền lợi và an sinh xã hội cho người dân. Bài viết sẽ phân tích các quy định mới, giúp người lao động nắm rõ.

Người lao động cần biết quy định của pháp luật về quyền lợi khi nghỉ làm vẫn được trả lương.

Các nhà kinh tế đã chỉ ra có 3 yếu tố quan trọng đóng góp vào tăng trưởng và phát triển của doanh nghiệp: Vốn + Lao động + TFP. Vậy TFP là gì và TFP có ý nghĩa như thế nào với sự phát triển của các doanh nghiệp Vinatex?

Tổng liên đoàn lao động Việt Nam hỗ trợ từ 1-10 triệu đồng đối với đoàn viên, người lao động bị thương nặng hoặc tử vong do ảnh hưởng của bão số 3.

Trong những năm gần đây, Vinatex đã triển khai nhiều hoạt động về chuyển đổi số như thiết kế phần mềm quản trị sợi cùng với các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, quy trình và tư duy quản lý cho đội ngũ CBNV.

Bộ LĐ-TB&XH vừa có văn bản trả lời Sở LĐ-TB&XH tỉnh Vĩnh Phúc xung quanh vướng mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức trợ cấp thất nghiệp cần tăng ít nhất lên 75% thay vì 60% như hiện hành. Việc này nhằm tạo điều kiện hỗ trợ người lao động có cuộc sống tối thiểu khi mất việc làm, thất nghiệp.

Bộ trưởng Ngoại giao Nhật Bản Kamikawa Yoko cho biết, chính sách lao động mới của Nhật Bản sẽ có nhiều chế độ ưu đãi hơn dành cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam. Nhật Bản sẽ tiếp tục tạo môi trường thuận lợi và hấp dẫn hơn.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định, người lao động về hưu có số năm đóng BHXH vượt mức hưởng tối đa 75% lương thì được hưởng trợ cấp một lần.

Muốn bứt phá trong tương lai, người trợ lý thời hiện đại nên bắt đầu từ xây dựng tư duy làm việc mới để thích ứng với thời đại, với các bối cảnh kinh doanh khác nhau.