TRUNG QUỐC - Một học viện dạy nghề ở Tứ Xuyên ra thông báo tuyển dụng nhân sự năm học 2023-2024, yêu cầu nhân viên bảo vệ có trình độ thạc sĩ trở lên.

Theo Career Builder, bạn có thể yêu cầu nhân viên làm nhiều giờ hơn, nhưng làm sao để họ toàn tâm toàn ý với công việc mới là vấn đề quan trọng.

Sau đợt đánh giá hiệu quả 6 tháng đầu năm, bạn cảm thấy mình xứng đáng được tăng lương và đã lên dây cót tinh thần để đề xuất. Nhưng sếp bạn từ chối. Bạn nên cư xử ra sao trong tình huống khó xử và đầy thất vọng này?

Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản sang Việt Nam với mong muốn tuyển dụng được những nhân sự ưu tú. Kỹ sư Việt được các doanh nghiệp đánh giá tài năng, nỗ lực, thông minh.

Thông tin được Bộ GD-ĐT đưa ra tại hội nghị sơ kết triển khai Đề án Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025 của ngành giáo dục.

TRUNG QUỐC - Chia sẻ của cô gái ở Thành Đô (Tứ Xuyên, Trung Quốc) về việc trải qua 3 vòng phỏng vấn trong 2 giờ với mức lương hứa hẹn từ 4.000-5.000 NDT/tháng (13-16 triệu đồng), nhưng thực tế nhận về 1.900 NDT (6,3 triệu đồng).

Trong giai đoạn bế tắc nghề nghiệp, giới trẻ Trung Quốc từ bỏ công việc lương cao, ổn định liều lĩnh học lên thạc sĩ với mục đích mong muốn tìm hướng đi mới.

Bà Rịa - Vũng Tàu phấn đấu đến hết năm 2025 đáp ứng được 75% và đến 2030 đáp ứng được 90% nhu cầu sử dụng lao động chất lượng cao của các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn.

Vài năm trước, khái niệm huấn luyện cuộc sống (life-coaching) gần như chưa được biết đến ở Trung Quốc. Nhưng khóa học này đang trở thành xu hướng chủ đạo khi sinh viên tốt nghiệp bước vào một trong những thị trường việc làm khắc nghiệt nhất thế giới.

Từ một cơ sở luyện thi tiếng Anh ở Bắc Kinh, Du Mẫn Hồng đã phát triển Tân Phương Đông (New Oriental) thành tập đoàn giáo dục niêm yết trên sàn chứng khoán New York, trở thành công ty giáo dục tư nhân lớn nhất Trung Quốc.

Nhiều sinh viên ra trường mang tâm lý kén chọn, chê các việc làm có mức lương thấp. Tuy nhiên đây là tư duy sai lầm.

Tận dụng nền tảng Tinder là một “chiêu thức mới” được người trẻ Trung Quốc sử dụng nhằm thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng tiềm năng trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp sau đại học tại quốc gia này đang tăng cao.

Một báo cáo mới đây tại Trung Quốc chỉ ra rằng nhu cầu về “việc làm linh hoạt” như lái xe giao hàng và phát trực tiếp (livestreaming) đang tăng mạnh.

Sinh viên thường gặp khó khăn trong quá trình viết CV tìm việc: Những gì cần đưa vào CV? Điều gì giúp nó ấn tượng và chuyên nghiệp?... Đừng bỏ qua 15 lưu ý của CareerBuilder.

Một người nào đó trong nhóm của bạn sẽ rời đi trong thời gian tới. Đó có thể là một nhân sự tiềm năng, ăn ý và đóng góp tốt. Bạn nên phản ứng sao với sự hẫng hụt này?